Comment mesurer l’adoption de l’IA dans votre équipe
Mesurez l'adoption de l'IA avec quatre types de chiffres : préparation, utilisation, valeur et risque. Établissez un point de départ, restez simple et faites le point chaque mois.

Blogue
Des guides pratiques pour les RH, la formation, les TI et la direction, qui veulent que leur équipe utilise l'IA de façon efficace et sécuritaire.
Mesurez l'adoption de l'IA avec quatre types de chiffres : préparation, utilisation, valeur et risque. Établissez un point de départ, restez simple et faites le point chaque mois.
Une bonne politique d'utilisation de l'IA énumère les outils approuvés, ce que les gens peuvent faire et ne doivent jamais faire, comment protéger les renseignements personnels, comment vérifier les résultats et à qui s'adresser. Voici un guide section par section.
Commencez par une courte politique, choisissez quelques outils approuvés, puis formez les gens selon leur rôle, par petites étapes hebdomadaires. Mesurez qui utilise l'IA et ce qu'elle fait gagner, et ajustez en cours de route.
Une politique d'utilisation de l'IA en langage simple pour les entreprises canadiennes, avec les bases de la Loi 25 du Québec. En Word et en PDF.
Commencez un essai gratuit de 14 jours du forfait Croissance. Aucune carte requise. Invitez une équipe pilote aujourd'hui et voyez les progrès d'ici vendredi.