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Une salle de conseil vide à l'heure dorée

Pour la direction

Sachez si votre investissement en IA rapporte.

Un indice d'adoption par équipe, les taux de progression et de signature, et des exemples concrets de temps gagné. Les chiffres qu'il vous faut pour la prochaine réunion budgétaire.

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Comment la direction peut-elle savoir si l'adoption de l'IA fonctionne?

Team Tutor AI donne à la direction un indice d'adoption pour chaque équipe, calculé à partir de la progression de la formation, des signatures de la politique, des requêtes utilisées et des cas d'usage partagés. Des exemples concrets tirés du babillard des cas d'usage montrent le temps que les gens disent avoir gagné, et les administrateurs reçoivent un courriel de bilan mensuel. Vous obtenez des chiffres clairs pour votre prochaine réunion budgétaire.

Ça vous dit quelque chose?

Vous avez acheté des licences d'IA. L'utilisation est inégale et vous ne pouvez pas dire au conseil d'administration si c'est rentable.

Mesurez peu de choses, mais mesurez-les bien : qui est formé, qui a signé et ce que ça a permis de gagner.

Tarek RimanTarek Riman, Fondateur

Comment Team Tutor AI vous aide

Un indice d'adoption par équipe

Progression, signatures, requêtes utilisées et cas d'usage partagés, réunis en un seul chiffre.

Le temps gagné, exemples à l'appui

De vraies histoires tirées du babillard des cas d'usage, avec les heures que les gens disent avoir gagnées.

Un bilan mensuel

Les administrateurs reçoivent un court courriel : ce qui a progressé et qui a besoin d'un rappel.

Un parcours conçu pour les dirigeants

Une stratégie sur une page, la mesure de la valeur, la conduite du changement et l'établissement des règles.

Quels parcours de formation conviennent à cette équipe?

Commencez par celles-ci, puis ajoutez-en ou modifiez-les au fur et à mesure.

Les neuf parcours

L'IA pour les leaders

Donnez une direction claire à l'IA dans votre équipe : choisissez les bons problèmes, mesurez les vrais résultats, embarquez les gens et mettez en place des règles sensées.

8 leçons, 62 minutes

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  1. LireUne stratégie IA qui tient sur une page7 min
  2. LireMesurer ce que l'IA rapporte vraiment7 min
  3. LireMener le changement et fixer les règles7 min
  4. Essayez-leÀ vous : rédiger votre message de déploiement de l'IA8 min
  5. QuizVérifiez vos connaissances6 min
  6. Mise en situationDécisions de leadership sur l'IA : que feriez-vous?8 min
  7. Coach IAÀ vous : noter vos cas d'utilisation de l'IA9 min
  8. Jeu de rôleJeu de rôle : rallier une gestionnaire réticente10 min

Une IA sécuritaire et responsable

L'essentiel pour utiliser l'IA sans mettre en danger les gens, les clients ou l'entreprise : données confidentielles, biais, droits d'auteur, Loi 25 et moments où faire appel au service juridique.

8 leçons, 62 minutes

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  1. LireDonnées confidentielles : ce qui n'entre jamais7 min
  2. LireBiais, exactitude et droits d'auteur7 min
  3. LireLes bases de la Loi 25 et quand faire appel au service juridique8 min
  4. Essayez-leÀ vous : rendre une requête risquée sécuritaire8 min
  5. QuizVérifiez vos connaissances6 min
  6. Mise en situationMoments de sécurité avec l'IA : que feriez-vous?8 min
  7. Coach IAÀ vous : demander à l'IA de repérer les risques dans une ébauche8 min
  8. Jeu de rôleJeu de rôle : empêcher un collègue de coller des données de paie10 min

L'IA pour tout le monde : les bases

Un guide simple sur ce que les outils d'IA peuvent faire ou non, pourquoi ils inventent parfois des choses, et ce qu'il ne faut jamais y coller.

9 leçons, 64 minutes

Voir les leçons
  1. LireCe que l'IA est, et ce qu'elle n'est pas7 min
  2. LireComment fonctionnent ces outils, et pourquoi ils inventent7 min
  3. LireConfidentialité : ce qu'il ne faut jamais coller7 min
  4. Essayez-leÀ vous : résumer un courriel en toute sécurité8 min
  5. QuizVérifiez vos connaissances5 min
  6. RéfléchirRéflexion : où l'IA pourrait-elle vous aider ?5 min
  7. Mise en situationVotre première semaine avec l'IA : que feriez-vous?7 min
  8. Coach IAÀ vous : transformer des notes en vrac en liste de transfert8 min
  9. Jeu de rôleJeu de rôle : discuter avec une collègue qui se méfie de l'IA10 min

Les questions des équipes

Qu'est-ce que l'indice d'adoption?

Un chiffre par équipe qui combine la progression de la formation, les signatures de la politique, les requêtes utilisées et les cas d'usage partagés. Il montre quelles équipes avancent et lesquelles ont besoin d'aide.

À quelle fréquence recevons-nous un rapport?

Les administrateurs reçoivent chaque mois un courriel de bilan : ce qui a progressé et qui a besoin d'un rappel. Le tableau de bord est accessible en tout temps et s'exporte en CSV.

Y a-t-il une formation pour les dirigeants eux-mêmes?

Oui. Le parcours L'IA pour les leaders couvre la stratégie, la mesure de la valeur, la conduite du changement et l'établissement des règles.

Autres équipes

Lancez votre programme d'IA cet après-midi.

Commencez un essai gratuit de 14 jours du forfait Croissance. Aucune carte requise. Invitez une équipe pilote aujourd'hui et voyez les progrès d'ici vendredi.

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